Capacitar os Gestores quanto à importância e técnicas de implantação do Programa 5S’s para a mudança de hábitos e comportamento para garantir redução de custos e eliminação de despesas. Além disso, preparar a empresa para mudanças decorrentes da implantação de novos padrões de referência e de gestão.

Capacitar e qualificar Líderes, independente do posicionamento hierárquico, para o trabalho voltado ao alcance de resultados, mas, tendo a gestão de pessoas como principal estratégia de Gestão.

Capacitar e qualificar Líderes de diversas posições hierárquicas (estratégica, tática e operacional), quanto as formas de de dar feedback, buscando despertar a criticidade e melhorias nos liderados, evitando impactos bruscos e negativos, mas construtivos).