Soluções Elos

Soluções para sua empresa atingir metas!

Estamos sempre presentes para disponibilizar aos nossos clientes as melhores práticas para a execução de processos gerenciais, garantindo a Gestão de Alto Desempenho para
o alcance de objetivos e sustentabilidade.

Gestão da Qualidade de Processos, Produtos e Serviços

Norma Internacional que como padrão de referência que norteia as empresas para a implantação de um sistema de gestão, considerando desde a entrada do pedido do produto ou serviço, aquisição, armazenamento e manuseio, produção, controle de qualidade, entrega e pós-vendas. O monitoramento é garantido através do estabelecimento de indicadores de desempenho, gerando ações corretivas e […]

Gestão da Segurança Alimentar

Padrão de referência para desenvolvimento e implantação de gestão de processos alimentícios, visando o atendimento aos requisitos mínimos necessários para garantir a qualidade e a segurança dos produtos, conforme requerido pelos Clientes e consumidores finais. Principais Vantagens: Aumento da capacidade de homologação junto à clientes rentáveis, facilidades para os processos de exportação e importação, aumento […]

Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle

Padrão de referência para o uso de ferramentas e práticas preventivas para evitar a contaminação de alimentos, através da eliminação ou redução de riscos e perigos. Os riscos podem ser físicos, químicos ou biológicos. Vantagens: Proteção da saúde humana, aumento da confiança dos clientes, melhoria da qualidade higiênica dos alimentos, reduzir a probabilidade de erros, […]

BPF – Boas Práticas de Fabricação

Conjunto de regras estabelecido em normas padrão, cujo objetivo é estabelecer padrões mínimos de qualidade a serem seguidos em conformidade com o estabelecido por órgãos reguladores internacionais. Pode ser aplicados por indústrias alimentícias, farmacêuticas, higiene, médicas, laboratórios e outras. O GMP Plus é um padrão de referência que contempla uma complexidade maior, mediante a exigência […]

Mapeamento, Padronização e Melhoria de Processos

Método de descentralização de conhecimento, através da planificação e documentação dos processos gerenciais, visando a melhorias de pontos de gargalos e padronização de processos, aumentando a capacitação e qualificação de pessoal para o alcance da Gestão de Alto Desempenho. Principais Vantagens: Descentralização da inteligência, oportunidade de crescimento para todos os envolvidos, redução de tempo na […]

Metodologia para aculturamento

E mudança de atitudes para garantia da Arrumação, Organização, Limpeza, Higiene e Disciplina do quadro funcional, visando a redução de custos e eliminação de despesas, motivados pelo desperdício e uso indevido de recursos. Este programa prepara o quadro de profissionais da empresa para implantação de programas de gestão com outros padrões de referências, tais como […]

Planejamento Estratégico

Através de uma metodologia totalmente aplicável, sem maiores burocracias, o objetivo desta ferramenta é de situar a empresa no contexto empresarial em que está inserida, mas estruturar o caminho a ser trilhado para o alcance de objetivos e metas, utilizando-se do melhor potencial existente e assim condicionar a execução de ações e medindo-as para verificação […]

Análise de Riscos

Esse método permite a Organização trabalhar preventivamente e contingencialmente, utilizando-se da identificação da ocorrência de riscos potenciais, classificados em Governo, Clientes, Concorrentes e Fornecedores, dentro das variáveis de Ameaças e Oportunidades, bem como de Pontos Fortes e Deficiências. Principais Vantagens: Garantir a análise crítica sobre o potencial de ocorrências positivas e negativas, proporcionando o estabelecimento […]

Estratégias e Técnicas de Negociação

A volatilidade do Mercado é intensa. Potenciais mudanças são uma rotina e interesses devem ser atendidos a bem da sobrevivência e sucesso dos negócios. Mas, ninguém obtém sucesso sozinho. A Negociação é inerente aos negócios em toda a sua Cadeia Produtiva, desde a aquisição, processos fabris, indo até o pós-vendas (assistência técnica). Em tempo abastados […]

Gestão de Ideias

Ter boas ideias e não geri-las de forma adequada pode ser uma perda muito grande inteligência e resultados interessantes. Métodos aplicáveis para instigar e gerenciar, através de ferramentas adequadas garantem o desenvolvimento de ideias, de equipes (intra-empreendedorismo) e soluções de alto rendimento. Principais Vantagens Aumenta a capacidade competitiva do quadro funcional, aumenta a participação para […]

Análise de Mercado

Conhecer onde se está e aonde se quer chegar é fundamental. A análise de mercado é realizada com o uso de ferramentas específicas, pesquisas, informações de credibilidade e estudos de rentabilidade e retorno sobre projetos (payback). A Análise de Mercado é uma prática de extrema importância para redução dúvidas e incertezas, auxiliando os gestores na […]

Coach Executivo

Processo de desenvolvimento comportamental estruturado, que tem como objetivo ajudar as pessoas a desenvolverem competências e comportamentos, ou aprimorar suas próprias habilidades para a realização de suas metas e desejos, tornando-os reais. O processo permite a melhoria do desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e […]

Coach de Carreira

É um processo de auxílio às pessoas que buscam mudanças em suas carreiras. A metodologia de trabalho consiste em auxiliar os profissionais a identificarem com clareza o que almejam no mercado de trabalho e, através disso, definirem claramente as estratégicas para alcançarem as metas.

Assesment

É uma metodologia que avalia e identifica as competências comportamentais e profissionais das pessoas. Através desse mapeamento é possível conhecer, identificar o potencial da pessoa, suas tendências de comportamento, seus gaps de desenvolvimento, gerencia-los e propor as mudanças necessárias para gerar melhores resultados. É um facilitador nos mais diversos processos de: PDI (Programa de Desenvolvimento […]

Avaliações de Desempenho

Definimos metodologia e políticas de Gestão do Desempenho para a consecução da estratégia organizacional, apoiando a escolha e parametrização de sistemas, analisando resultados, sugerindo ações e preparando as lideranças para o feedback, para a formulação do plano de desenvolvimento individual e acompanhamento do desempenho das equipes. Dentro da metodologia adotada, consideramos: Programas de avaliação de […]

Programas de Cargos e Salários

Assessoramos Diretorias na definição das políticas de remuneração e da estrutura necessária para a consecução da estratégia, definindo cargos e suas competências técnicas, em conformidade com a realidade de Mercado. Considera-se nesse trabalho, as seguintes ferramentas: Pesquisa Salarial; Plano de Remuneração Estratégica, Cargos e Salários; Planos de Incentivos; Planos de Participação nos Resultados.

Planos de Carreiras

A definição das responsabilidades e atribuições, bem como as interfaces entre os cargos e suas competências técnicas, definindo-se claramente a visão de carreira (onde estou – onde posso chegar) garantem a produtividade e comprometimento do quadro profissional, uma vez que o horizonte da carreira está ao alcance. Além disso, os Planos de Carreira podem facilitar […]

Elos Fit

A Elos possui um novo sistema para auxiliar as necessidades da sua empresa. Essa ferramenta de gestão está pautada diretamente no método de relacionamento semipresencial, algo novo no mercado de consultorias. As empresas possuem diferentes necessidades, e atende-las de forma eficiente e objetiva, reduzindo custos e tempo é uma tendência. Esta ferramenta é o seu […]

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Confira a nossa seleção de e-books selecionados especialmente com diversos assuntos que irão ajudar você e sua empresa.

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São diversos artigos com vários temas interessantes e relevantes que podem fazer diferença para o seu conhecimento.

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